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Die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen soll die Teilnehmer befähigen, die Aufgaben einer verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI auszuführen. Die Teilnehmer der Weiterbildungen sollen insbesondere befähigt werden, die Pflegeprozesse, die Ermittlung des Pflegebedarfs, die Planung, Dokumentation und Auswertung innerhalb des Verantwortungsbereichs selbständig und fachgerecht zu organisieren, zu begleiten und zu kontrollieren, qualitativ zu sichern und im Rahmen gesetzlicher Vorschriften zu verantworten. Sie sollen Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung sowie zur Kommunikation und Konfliktlösung erwerben.
Theoretischer und praktischer Unterricht in der Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen nach § 34 SächsGfbWBVO:
* Management, Betriebswirtschaft und Organisation - Betriebswirtschaftliche Grundlagen - Gesundheits- und Sozialpolitische Grundlagen - Betriebsorganisation - Personalführung - Informations- und Kommunikationstechnik
* Sozialwissenschaft - Grundlagen der Psychologie - Entwicklungspsychologie - Sozialpsychologie - rnpsychologie - Psychologie der Persönlichkeit - Kommunikation
* Humanwissenschaft - Informationen zu den Religionen und - Weltanschauungen - Menschenbildung und ethische Grundorientierungen - Menschliche Grund- und Grenzerfahrungen - Sterbebegleitung, Hospiz - Gewalt in der Pflege und im persönlichen Umfeld - Gesetz und Gewissen
Pflegewissenschaft, Pflegeorganisation, Pflegefachwissen - Pflegewissenschaft - Pflegeorganisation - Kenntnisse zur Geriatrie, Gerontopsychiatrie und geriatrischen Rehabilitation - Sterben, Tod und Trauer
* Qualitätsmanagement - Rechtliche und fachliche Rahmenbedingungen für das Qualitätsmanagement - Verantwortung des Trägers für das einrichtungsinterne QM - Einführung in das QM, Qualitätsmanagementkonzepte - Pflegerelevante Methoden der internen Qualitätsentwicklung und –sicherung - Entwicklung von Standards, Verfahrensanweisungen und Prüfmitteln - Dokumentation, Erstellen eines Qualitätsmanagementhandbuches - Planung und Durchführung interner Audits
* Rechtslehre Grundlagen - Vertragsrecht - Haftungsrecht - Sozialrecht - Datenschutzrecht - Strafrecht Vertiefung - Recht der Stellvertretung und Betreuungsrecht - Arbeits- und Tarifrecht - Jugendarbeitsschutzgesetz - Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz - Steuerrecht
* Hausarbeit
* Praktische Weiterbildung
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